PAL

Kompetenzmess-Software · Vergabe A-1126-GATFO

PAL Kompetenzmess

Perspektive Arbeit Lausitz · Hochschule Zittau/Görlitz

Funktionen

✉️

Einladung per E-Mail

CSV-Import, Token-Link pro Person, kein Teilnehmer-Login nötig

📋

Fragebogen-Engine

6 Fragetypen inkl. zweigeteilter Logik, stufenloser Skalen-Regler und ipsativem Ranking, Versionierung

🔒

DSGVO & Pseudonymisierung

Klardaten verschlüsselt in getrenntem DB-Schema, Verknüpfung nur über Pseudonym

🧪

Pre-/Posttest (T1–T3)

Erhebungswellen, Teilnehmenden-Tracking, automatische Ergebnisberechnung

📊

Auswertung & Visualisierung

Heyse/Erpenbeck-Profil, BASA-VI-Belastung, Klassifikation, PDF-Export

🏢

Mandantenfähig

Mehrere Einrichtungen, rollenbasierter Zugriff, strikte Datentrennung

Anleitungen

🙋

Teilnehmende

Befragung ausfüllen — per QR/Link, ohne Login

📊

Fachnutzer:in

Auswertungen, Berichte und Exporte

🗂️

Einrichtungs-Admin

Kohorten, Wellen, Teilnehmende, Nutzer

🛠️

System-Admin

Betrieb, Audit-Log, Monitoring, API

🏛️

Super-Admin (HSZG)

Einrichtungen und Gesamtsteuerung

📚

Übersicht & Rollenmatrix

Wer sieht was? Alle Anleitungen im Überblick

So funktioniert es

1

Fragebogen anlegen

Im Admin-Panel unter Fragebögen → Neu eine Version mit Fragen erstellen.

2

Erhebung erstellen

Unter Erhebungen → Neu Fragebogen zuweisen, Phase (T1/T2/T3) und Zeitraum festlegen.

3

Teilnehmende einladen

In der Erhebung per Import (CSV/XLSX) hochladen — oder anonyme QR-Bögen über die Kohorte drucken (ein Code pro Person, gültig für T1–T3).

4

Auswerten & exportieren

Ergebnisse erscheinen automatisch unter Auswertung – als Diagramm und PDF-Bericht.

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